无笔试！济宁经济开发区招聘高层次人才

济宁(jǐníng)经济开发区招聘高层次人才简章 为进一步优化人才队伍结构，助推济宁(jǐníng)经济开发区高质量发展，决定面向国内外引进(yǐnjìn)10名高层次人才。现将有关事项公告如下： 应、往届国内外普通高等院校（科研院所(kēyányuànsuǒ)）硕士及以上研究生。 定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不纳入(nàrù)引进范围。在职人员(zàizhírényuán)报考的，须经(xūjīng)有用人管理权限的部门或单位(dānwèi)同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。 1、具有中华人民共和国(zhōnghuárénmíngònghéguó)国籍。 2、拥护中华人民共和(hé)国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度(zhìdù)，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，有志于从事党政和经济、社会管理工作，具有较强(jiàoqiáng)的组织协调和语言文字表达能力。 3、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质(xīnlǐsùzhì)。 4、博士研究生40周岁(zhōusuì)以下（1985年(nián)6月10日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1995年6月10日以后出生）。 5、具备(jùbèi)岗位要求的专业及其他资格条件。 6、在规定的学制(xuézhì)内毕业并按期取得学历学位证书。 7、现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，受过党纪、政务或校纪处分人员，被依法(yīfǎ)列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规(fǎlǜfǎguī)规定(guīdìng)不得聘用的其他情形人员不得应聘。 岗位(gǎngwèi)条件、招聘人数等具体要求见《岗位汇总表》（附件1）。 1、录用后签订劳动合同，身份为区属国有企业(guóyǒuqǐyè)人员，最低服务期3年，试用期6个月，到岗后由区人力资源部(rénlìzīyuánbù)统筹安排工作。 2、博士研究生、硕士研究生月工资标准分别(fēnbié)为10000元、8300元（基本工资+绩效，含个人部分(bùfèn)五险一金，其中绩效工资根据考核结果确定）；按照企业有关政策(zhèngcè)缴纳社会保险和住房公积金。 报名时间：2025年6月(yuè)9日(rì)9:00—2025年6月15日17:00 查询时间：2025年6月10日(rì)(rì)9:00—2025年6月16日17:00 报名方式：应聘人员在报名时间内登陆中国(zhōngguó)孔子人才网 注册成为中国孔子人才网个人(gèrén)会员后，点击(diǎnjī)屏幕左侧报名入口下方的“点此(diǎncǐ)报名”按钮，如实填写、提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照。 资格初审(chūshěn)采取网上审核的方式进行，初审通过的进行现场资格复审。 资格初审合格的在规定时间(shíjiān)内下载打印《2025年济宁(jǐníng)经济(jīngjì)开发区高层次人才招聘报名登记表》和《2025年济宁经济开发区高层次人才诚信考试承诺书》（现场资格复审时提交）。 拟定于2025年6月下旬进行资格复审(fùshěn)(fùshěn)，具体资格复审时间、地点见报名网站通知。 初审合格人员(rényuán)在规定时间内持《2025年济宁经济(jīngjì)开发区高层次人才招聘报名(bàomíng)登记表》和《2025年济宁经济开发区高层次人才诚信(chéngxìn)考试承诺书》接受现场资格复审，同时提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括： （1）本人二代(èrdài)身份证； （2）国家承认的学历学位证书（尚未(shàngwèi)取得学历学位证书的2025年应届(yīngjiè)毕业生须提供就业推荐表）； （3）《教育部学历证书电子注册备案表》一份(yīfèn)（在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印(bìngdǎyìn)）； （4）国（境(jìng)）外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门(jiàoyùbùmén)的学历学位认证； （5）尚未(shàngwèi)取得学历(xuélì)学位证书（认证）的高校毕业生，采取“承诺+容缺”方式，可先行承诺和参加面试，后补学历学位证书（认证）； （6）已就业的，须提供(tígōng)《同意报考证明信》； （7）1寸近期免冠照片（与准考证(zhǔnkǎozhèng)照片同底版）3张。上述证明材料均需(xū)查验原件，提交复印件1份。 招聘主管部门负责(fùzé)对报名人员进行资格复审，核验相关证件资料。不(bù)按时参加资格复审者，视为弃权；经审查(shěnchá)不符合(fúhé)应聘条件的，取消资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。弄虚作假、违背诚信承诺者，一经查实，取消资格并按有关规定处理。 资格复审合格的，现场发放《2025年济宁经济(jīngjì)开发区高层次人才招聘面试(miànshì)准考证》。 本次引进的高层次(gāocéngcì)人才不受报名比例限制，不设笔试环节。 博士研究生(yánjiūshēng)报名的，经考察体检合格后，可直接办理聘用手续。 硕士研究生报名的，采用面试(miànshì)的方式确定人选。面试可根据岗位实际，采取(cǎiqǔ)灵活方式进行。面试时间地点见《2025年济宁经济开发区高层次人才招聘面试准考证》。面试满分为100分，合格(hégé)分数线为80分。面试成绩(chéngjì)低于80分的，不得进入考察体检(tǐjiǎn)范围。面试成绩面向社会公布。 根据面试成绩和招聘岗位计划，由(yóu)高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行(jìnxíng)，全面了解德、能、勤、绩、廉(lián)情况，注重考察履职能力及职位匹配程度(chéngdù)，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。 参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院(yīyuàn)进行体检。对未按规定时间、地点(dìdiǎn)参加体检的，视为自动放弃。 对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的(de)空缺，可从达到面试合格分数线的人员中依次等额递补，也可不再递补。当岗位出现空缺时，在征得考生(kǎoshēng)同意后，可从相近专业(zhuānyè)考生中按照面试成绩高低进行(jìnxíng)调剂。 对考察体检合格的拟聘用(pìnyòng)人员(rényuán)进行公示，公示期5天。公示期满无异议的，办理(bànlǐ)聘用手续并签订聘用合同。对于参加面试达到合格分数线的未聘用人员，将纳入人才储备库，今后可根据工作需要择优聘用。 本公告由(yóu)济宁经济开发区人力资源部负责解释。 联系电话：0537-6990756；查看附件请扫描(sǎomiáo)二维码 （大众新闻记者 孟一(mèngyī)）