内蒙古常态化开展实地访查 让基层服务更有温度

5月(yuè)9日，内蒙古呼和浩特市玉泉区大南街街道工作人员在检查微型消防站设施设备(shèbèi)。中青报·中青网记者 石佳/摄 一个城市街道(jiēdào)办事处需要负责的(de)事项曾达上(shàng)千项。内蒙古自治区呼和浩特市玉泉区大南街街道党工委书记(shūjì)郭文杰坦言：“不梳理，我们也没发现有这么多项，‘小马拉大车’，都不知道自己拉的车有多重。” 内蒙古开展整治形式主义为基层减负专项(xiàng)工作以来，“小马拉大车”突出问题得到(dédào)专项整治，将苏木乡镇街道（内蒙古自治区特有的乡级行政区划——编者注）原有的152项职责(zhízé)事项和县乡(xiànxiāng)共同承担的221项事项，整合成148项，村级组织(zǔzhī)工作事务平均(píngjūn)减少60余项。2024年又在13个旗县(qíxiàn)（市区）的30个苏木乡镇街道先行编制基本履职事项、配合履职事项、上级部门收回事项“三张清单”，加快构建事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的权责体系。 梳理乡镇街道履职事项后，大南街(nánjiē)街道编制履职事项为(wèi)196项，其中配合履职事项、上级部门收回事项比例为57.7%。履职事项清单发布后，郭文杰在工作中感觉到(dào)，“减负的效果非常明显”。 5月9日，中青报·中青网记者来到呼和浩特市玉泉区新玉小区，看到小区门口设置了微型消防站(xiāofángzhàn)，里面灭火器(mièhuǒqì)、消防桶、救生(jiùshēng)绳等设备一应俱全。“微型消防站之前由街道负责建立，现在改为(gǎiwéi)专业部门负责。”郭文杰举例(jǔlì)说，仅仅是每个小区里微型消防站建立的“主管”单位改变，就为街道、社区工作人员减负不少。 自建房安全等级鉴定、建立微型消防站、开具各类证明文件……之前(zhīqián)由街道(jiēdào)承担的这些工作都交由上级部门或专业部门负责(fùzé)。郭文杰说：“专业的事由专业部门负责，街道工作内容越来越精准，我们也能腾出手更好地(dì)服务群众。” 大南街街道党群服务中心副主任郭凌云也有同感，“确实(quèshí)感觉减负了，最近几乎没加过班”。如今(rújīn)，郭凌云有了更(gèng)多时间和精力服务辖区居民。今年过年期间，郭凌云组织社区老年秧歌队报名(bàomíng)了庙会表演活动，端午节之前又忙着筹备了相关节目。 今年60多岁的李素(lǐsù)清几乎每场社区活动都要参加，“社区各类活动越来越丰富(fēngfù)，工作人员都特别用心”。 厘清职能部门(zhínéngbùmén)和乡镇街道的职责边界，让基层“清”装上阵，“需要配合的，配合到什么程度，都更清晰了。不(bù)在履职范围内的，让基层干部有权力说(shuō)不。”呼和浩特市整治形式主义(xíngshìzhǔyì)为基层减负专项工作机制办公室一名工作人员说。 内蒙古推动整治形式主义(xíngshìzhǔyì)为基层减负正在由治标向治本(zhìběn)深化。内蒙古自治区党委督查室(shì)副主任黄耀波介绍，内蒙古围绕“负从(fùcóng)何来”和“基层所盼”开展(kāizhǎn)实地访查，对12个盟市开展了多轮全覆盖实地访查工作，深入基层与干部面对面访谈，对发现的问题进行剖析，对正反典型形成通报印发，建立问题双交办机制，双向督办各地区各部门单位(dānwèi)真整改、见实效。 采访中，多位基层干部直言，内蒙古开展实地访查，可以畅通基层向上反映问题(wèntí)的渠道，为基层干部撑腰鼓劲。郭文杰对此深有感触，“自治区级、市级专项工作组经常来(lái)，我们反映的一些问题、困难(kùnnán)，上级部门帮着解决，很快便有了(le)成效”。 郭文杰说，整治形式主义为基层减负典型问题通报印发后，“我们对照问题一一检视(jiǎnshì)，及时整改”。他举例，此前微信工作群很多，“现在我们只需要一个工作群，有需要临时拉群及时解散”。“五一”假期，呼和浩特市塞上老街举办了系列(xìliè)文旅活动，郭文杰于4月(yuè)30日建了微信群，方便(fāngbiàn)沟通工作。节后上班(shàngbān)第一天，这个群被及时解散。 强化核查通报、督促整改落实(luòshí)。黄耀波说，开展多轮实地访查的目的是持续传导责任压力，他感到内蒙古(nèiménggǔ)整治(zhěngzhì)形式主义为基层(jīcéng)减负工作确实取得了一定成效，“目前形成了上下三级联动、协同发力、共同推进的良好局面，基层同志确实感觉负担减下来了”。接下来，内蒙古将继续一体抓好(zhuāhǎo)“减负、赋能、解困、整改、督促”，持续巩固扩大各项(gèxiàng)整治成果，驰而不息改作风、树新风。